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新余市妇幼保健院开展“健康新余先锋行”活动实施方案
【发布:网站管理员】【2017/9/1】【关闭】

为贯彻落实基层党建“五化”要求,响应建设“共产党员示范城”号召,进一步落实和深化“先锋创绩”制度,充分发挥我院党员先锋模范和引领作用,根据市卫计委党委《关于在“先锋创绩”工作中开展“健康新余先锋行”活动实施方案的通知》(余卫党委字[2017]22号)文件精神,经院党委研究,现制定我院在“先锋创绩”工作中开展“健康新余先锋行”活动实施方案。

一、目标任务  

围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化和深化“先锋创绩”制度总目标,以“健康新余先锋行”为主题,以党员示范引领系列活动为载体,建立健全我院各党支部和党员发挥作用长效机制,引导全院广大党员干部职工投身“大健康、大卫生、大医改”发展中,立足岗位作贡献,彰显模范勇争先,以优质服务赢得群众的信任,成为群众满意的医院。

二、活动内容  

(一)推进“三创”,激励党员争先创优树立“一个党员一盏灯”、“一个科室一扇窗”、“一个单位一面旗”理念,推进创建先锋示范岗、先锋示范科室、先锋示范党组织。

一是推行“四亮”,创建党员先锋示范岗。(1)亮身份。戴党徽、摆工作牌、挂公示牌亮出党员身份。(2)亮职责。将党员岗位职责通过工作牌和宣传栏等载体公开公示。(3)亮承诺。党员根据岗位职责和个人实际进行长远承诺、即时承诺并公开。(4)亮业绩。党支部对党员创绩情况进行公开,让业绩看得见、摸得着。

二是践行“四好”,创建党员先锋示范科室。(1)互帮互助好。科室内团队意识强,相互支持,相互帮助,积极进取,共同维护科室荣誉。(2)工作业绩好。科室大局意识强,在落实上级部署上思路清晰、目标明确、措施扎实、业绩突出。(3)创新创业好。在学科建设、课题研究、技术创新、方法创新、深化医改等方面攻坚克难有成效,在全市乃至全省处于领先位置。(4)工作作风好。在遵规守纪、品行修养、工作状态、工作效率等方面表现突出,作出好榜样。

三是倡导“六把”,创建党员先锋示范党组织。1)“把微笑挂在脸上”,坚持以服务对象为中心,态度和蔼,热情服务;(2)“把信念装在心上”, 不断砥砺信仰信念、锤炼党性修养,真正将党章党规党纪内化于心、外化于行;(3)“把奉献撒向社会”,牢记医务人员的职责使命,尽心履职作奉献,做人民群众的健康卫士;(4)“把创新抓在手中”,以开拓性思维刻苦钻研业务、研究技术、创造性开展工作,以有效的成果和优质的服务赢得群众的信任;(5)“把带头变为习惯”,牢固树立“党员带头”意识,冲在最前面,干在第一线,用自己的身体力行成为医务工作者学习的表率;(6)把改革贯穿始终,勇于突破思想观念束缚,坚决贯彻执行公立医院改革各项部署,放大改革协同效应。

(二)深化“三进”,鼓励党员奉献爱心。立足医院专业优势、资源优势,深入开展健康教育进社区、健康义诊进乡村、医疗专家进基层活动,全员行动,服务人民健康。一是开展健康教育进社区活动。以医院党员为核心组建健康教育志愿服务队,依托“母乳喂养日”、“世界艾滋病宣传日”、“世界防结核病宣传日”等宣传活动日,进社区宣传普及预防保健等日常健康知识,帮助群众培养健康观念和健康生活方式。二是开展健康义诊进乡村活动。以医院各党支部为单位成立健康义诊小分队,以“千医进千村服务万家百姓”活动为平台,定期安排医务人员深入乡镇、农村提供医疗、预防、保健咨询等健康义诊服务。同时,推动义诊制度化,执业医师参加义诊活动纳入医师定期考核工作成绩评定,在一个考核周期内至少应参加2次义诊活动;医师在晋升卫生专业技术职称前3年内,必须每年参加1次以上义诊活动。三是开展医疗专家进基层活动。以全院党员医疗专家为骨干成立医疗专家服务志愿队,定期到乡镇卫生院坐诊、巡诊和开展大型义诊活动,一方面缓解基层群众找专家看病难的问题,另一方面通过技术指导、临床带教、诊疗服务,带动基层医疗服务能力提升,使医疗专家进一步“接地气、连民心”。

(三)实行“三送”,勉励党员健康扶贫精准精确。把握健康扶贫目标任务和政策措施,建立党员领导干部挂点帮扶乡镇卫生院制度,开展送政策红利、送项目支持、送医送药服务,精准实施健康扶贫。一是送政策红利。认真落实扶贫床位的设立、先诊疗后付费、一站式结算、三免四减半、重大疾病免费救治等政策措施,免费为贫困家庭确定一所签约服务机构、选择一个家庭医生团队、签订一份服务协议书、定制一张签约服务卡、发放一份政策宣传单、进行一次健康体检、组织一次专家会诊、完善一份健康档案。二是送医送药服务。整合我院妇幼保健专家队伍,组建医疗志愿服务队,定期到基层医疗卫生机构开展妇幼保健知识咨询、讲座、诊疗等活动,提升农村妇幼保健服务能力。

三、工作要求

(一)加强组织领导医院成立“健康新余先锋行”活动领导小组,由院长符卫民任组长,副院长傅建平、邵军晖、工会主席陈爱劳、纪委书记胡永忠、总会计师朱为正任副组长,各党支部书记、各科室负责人为成员。各党支部、各科室要充分认识到“健康新余先锋行”活动的重要意义,作为推动“先锋创绩”和“提高执行力党员作表率”的重要载体来抓,统筹安排、精心部署、扎实落实“健康新余先锋行”活动,做到思想、责任、措施三到位,确保活动出特色、有亮点、见实效。      (二)加大典型宣传。要及时发现、培育、总结各党支部和党员在活动中创造的好经验、好做法,充分利用好各级各类宣传媒体,及时总结宣传活动中涌现的先进模范,形成学先进、争先进、做先进的浓厚氛围。要及时在医院网站和微信服务公众号上刊登活动动态,为活动开展提供学习交流平台。     (三)突出创新落实要结合各自实际,大胆创新,积极探索开展活动的有效方式和落实措施,充分发挥党员干部在活动中的主体作用,不搞形式,不走过场,确保活动扎实有效开展,在医院中形成“健康大连心、服务当先锋”的良好风气。

(四)强化考核激励。各党员干部职工把“健康新余先锋行”活动开展情况作为年度考核的重要内容,将考核结果与各党支部评先评优及个人提拔重用、评先评优等相挂钩,新任中层干部人选原则上要从本单位党员示范岗中产生,后备干部调整时,人选原则上要从党员示范岗、特别是获得市级以上表彰的优秀党员示范岗中产生。

 

 
 
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